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績效激勵提干勁 群策群力促生產
今年，中孚炭素公司開展了“特別貢獻獎勵”績效激勵機制，極大地激發了全體員工立足崗位創新創效的工作熱情，干部員工群策群力，生產經營亮點紛呈，工作效率不斷提升。
煅燒系統強化石油焦配比摻燒，優化煅燒生產工藝，產品質量持續穩定。1至6月份煅后焦抽檢合格率達99.3%以上，干焦實收率較預算提高0.8%。
成型系統合理調配殘極添加，生產過程精細管控，1至6月份預焙陽極瀝青單耗較預算降低3公斤/噸。
焙燒系統在不影響預焙陽極正常產能的前提下，充分利用焙燒爐上部保溫層進行石墨制品代加工，提升經營利潤。今年通過外焙各類石墨制品創效近30萬元。
動力發電系統通過精心調控機爐運行參數等方式，充分發揮蒸汽最大效能，1至6月份平均噸焦發電量較去年同期增加8千瓦時，最高噸焦發電量達342千瓦時，創歷史新高。
當前，中孚炭素公司以開展“厲行節約、反對浪費”活動為契機，在“節”上做文章，在“省”上下功夫，創新思路、精益管控，全力做好提質增效工作。
