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工作重心下沉到一線，在服務生產中主動作為
管理人員在一線、行政后勤人員定期深入一線，幫助生產崗位分擔部分工作，已成為中孚鋁業公司工作新常態，有力促進了各項工作的順利開展。
行政科室人員主動接管電解分廠散水坡清掃工作，每周定期對電解廠房周圍散水坡進行徹底清潔，不僅減輕了電解工段工作量，且改善了現場環境。
電解分廠各級管理人員主動取消休息日，充實到生產一線擔負具體工作。電解槽啟動時，需要多個班組共同配合完成。電解分廠黨員干部自發組織，協助電解工段做好拆卸分流器、灌電解質、復緊小盒卡具等工作，極大地提高了工段整體工作效率。
日前的一天夜晚，公司值班人員對生產現場進行檢查，檢查將近結束時來了一車包裝氧化鋁。由于是夜間，倉庫卸車人手不夠，司機很著急。倉庫人員將該情況向公司當晚值班人員報告后，值長將值班人員分成兩隊，一隊人員進行生產現場整改，一隊人員前往倉庫幫忙卸車。就這樣，一個小時候后，整車氧化鋁卸車完畢，司機激動地說：“我這大半夜到貨，你們即時卸車，你們真夠意思，還是豫聯人棒??！”
工作重心下沉到一線，提升了管理人員的作風效能和履職能力，推動了行政后勤部門服務重心下移，充分調動了廣大員工工作積極性。當前，中孚鋁業公司全員上下群情振奮、努力工作，朝著為企業創造更大經濟效益的目標奮力拼搏。
